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  3. 人才理念

    心有所向,领先一步

    锦江为员工规划了管理线与专业线两条职业发展通道,每个职业通道都有9层成长阶梯,简称“双九”职业发展通道;基于员工的能力变化,锦江给予广阔的发展平台,员工既可以在单条职业通道上晋级,也可以转换至其他通道继续成长,这样的职业发展就是“Y”型成长路径图,只要员工有想法,有作为,就能在锦江成就事业新高度。

     

    锦江人才发展文化:源源不断的人才助推锦江宏伟基业!

    价值观导向:认同锦江文化,信念坚定;德才兼备,具备为公之心,知行合一,对结果负责。

    人才成长环境:塑造内部公平竞争机制,“能者上,平者让,庸者下”。

    面向未来的用人:注重培养后备人才,大胆启用年轻人。

    人才培养之道:选材精准;分层分类培养,提炼最佳人才成长路径,综合运用多种方式,加速人才成长。

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